Оформление заключения по форме №002-о/у проводится в будние дни с 8 до 16 часов после осмотра офтальмолога с 14 до 15 часов. Стоимость услуги 820 рублей. Справочная информация по телефону 54-95-29 или 8-908-943-4740.
Памятка (для граждан)
Приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 26.11.2021 № 1104н утвержден порядок проведения медицинского освидетельствования на наличие медицинских противопоказаний к владению оружием, в том числе внеочередного, и порядка оформления медицинских заключений по его результатам.
лабораторные исследования крови и (или) мочи на определение хронического употребления алкоголя в целях диагностики психических расстройств и расстройств поведения, связанных с употреблением алкоголя
психиатрическое освидетельствование (включает осмотр врачом-психиатром и патопсихологические (психодиагностические) исследование);
г. Анжеро-Судженск, ул.137 отдельной стрелковой бригады, 29
г. Анжеро-Судженск
г. Тайга
ГБУЗ «Междуреченская городская больница», психонаркологическое отделение поликлиники
г. Междуреченск, ул. Пушкина, 7
г. Междуреченск
ГБУЗ «Юргинский психоневрологический диспансер»
г. Юрга, ул.Заводская, 7
г. Юрга
Юргинский район
Яшкинский район
В случае выявления в ходе психиатрического освидетельствования (в том числе патопсихологических (психодиагностических) исследований) у освидетельствуемого признаков психических расстройств, освидетельствуемый направляется на психиатрическое освидетельствование врачебной комиссией медицинской организации.
После получения справок по результатам осмотра врача - психиатра-нарколога, по результатам химико-токсикологического исследования, по результатам осмотра врач - психиатра, гражданин получает заключение офтальмолога.
Перечень медицинских организаций* (ссылка)
Полное наименование организации
Адрес объекта
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Кузбасская клиническая больница скорой медицинской помощи им. М.А. Подгорбунского"
650033, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, ул. Александрова, д. 7
652427, Кемеровская область - Кузбасс, г. Березовский, ул. Больничная, д. 2
Государственное автономное учреждение здравоохранения "Кузбасский клинический госпиталь для ветеранов войн"
650000, Кемеровская область - Кузбасс, г. Кемерово, ул. 50 лет Октября, д. 10
Государственное бюджетное учреждение здравоохранения Кемеровской области "Мысковская городская больница"
652845, Кемеровская область, г. Мыски, ул. Мира, д.9
В медицинской организации по решению врачебной комиссии в присутствии освидетельствуемого лица формируется медицинское заключение об отсутствии медицинских противопоказаний к владению оружием. Гражданина информируют о результатах освидетельствования, а также о передаче информации о медицинском заключении в Росгвардию.
Водительская справка нового образца для ГИБДД
Справка оформляется за 1-2 дня, необходимо обратиться в регистратуру платных услуг
ПАМЯТКА РАБОТЫ С QR-КОДАМИ
Во исполнении Распоряжения Губернатора Кемеровской области – Кузбасса № 155-рг от 10.11.2021 (далее Распоряжение) посещение гражданами мест, указанных в подпункте 1.2 Распоряжения осуществляется только при предъявлении QR-кода, полученного с использованием федеральной государственной информационной системы «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» или иного документа, указанного в подпункте 1.1 Распоряжения.
Допуск граждан к оказанию услуг на объектах и в организациях, указанных в подпункте 1.2 Распоряжения, осуществляется после проведения проверки ответственным сотрудником объекта или организации QR-кода, сертификата о прививке (справки), справки (медицинского заключения), ПЦР, предъявляемых гражданином, на соответствие указанных в них данных о гражданине документу, удостоверяющему личность.
Где получить QR-код
1. На портале госуслуги (https://www.gosuslugi.ru/);
2. В мобильном приложении «Госуслуги»;
3. В мобильном приложении «Госуслуги СТОП Коронавирус».
QR-код может быть предъявлен как в электронном виде с экрана мобильного устройства, так и распечатанным на бумаге. Как проверять QR-коды
Как проверять QR-коды
1. Выполнить вход в приложении «Госуслуги СТОП Коронавирус» (скачать с Google Play или App Store) используя учетные данные портала госуслуг.
2. Выбрать иконку штрих – кода
3. Отсканировать код в специальном окне
4. Провести проверку данных
- Статус кода
- действителен или недействителен;
- Инициалы посетителя
- первые буквы фамилии, имени и отчества;
- Дата рождения посетителя;
- Первые две цифры серии и последние три цифры номера паспорта.
5. Для перехода на сканирование следующего QR-кода необходимо вернуться к предыдущему экрану.
УВАЖАЕМЫЕ ПАЦИЕНТЫ!
Приглашаем вас на бесплатную прививку от гриппа
Вакцинация проводится в кабинете № 307А с 08:00 до 19:30 часов по предварительной записи.
Проявите заботу о своем здоровье и помните, что многое в сохранении и укреплении здоровья зависит от нас самих!
Aктивное динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения, включающее комплекс профилактических, диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий.
Диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых.
Цель диспансеризации
Основной целью диспансеризации является осуществление комплекса мероприятий,
направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости, увеличение активного творческого долголетия.
Диспансеризация включает:
ежегодный медицинский осмотр всего населения с проведением установленного объема лабораторных и инструментальных исследований;
дообследование нуждающихся с использованием всех современных методов диагностики;
выявление лиц, имеющих факторы риска, способствующие возникновению и развитию заболеваний;
выявление заболеваний в ранних стадиях;
определение и индивидуальную оценку состояния здоровья;
динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения.
Диспансеризация или профилактический медицинский осмотр проводятся ежегодно в любом возрасте.
Объем исследований определяется в зависимости от возраста и пола в соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ.
Обращаться в отделение профилактики на 1 этаже, кабинет № 8.
Необходимо иметь удостоверение личности и страховой полис ОМС, прикрепленный к нашей поликлинике.
Что такое диспансеризация?
Aктивное динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения, включающее комплекс профилактических, диагностических и лечебно-оздоровительных мероприятий.
Диспансеризация направлена на раннее выявление и профилактику заболеваний, в том числе социально значимых.
Цель диспансеризации
Основной целью диспансеризации является осуществление комплекса мероприятий, направленных на формирование, сохранение и укрепление здоровья населения, предупреждение развития заболеваний, снижение заболеваемости, увеличение активного творческого долголетия.
Диспансеризация включает:
ежегодный медицинский осмотр всего населения с проведением установленного объема лабораторных и инструментальных исследований;
дообследование нуждающихся с использованием всех современных методов диагностики;
выявление лиц, имеющих факторы риска, способствующие возникновению и развитию заболеваний;
выявление заболеваний в ранних стадиях;
определение и индивидуальную оценку состояния здоровья;
динамическое наблюдение за состоянием здоровья населения.
Уважаемые пациенты!
В нашей поликлинике проводится повозрастная диспансеризация взрослого населения. В 2019 году приглашаем на повозрастную диспансеризацию граждан следующих годов рождения:
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Организационно-методический отдел
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач-методист
1
45300
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК. Возможность обучения на цискле профессиональной переподгоовки "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии медицинского образования
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Общеучрежденческий медицинский персонал
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач по паллиатитвной медицинской помощи
1
52900
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Общеучрежденческий медицинский персонал
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Медицинский статистик
1
35000
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК. Возможность обучения на цискле профессиональной переподгоовки "медицинская статистика" при наличии медицинского образования
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК. Возможность обучения на цискле профессиональной переподгоовки "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии медицинского образования
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5.
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выполаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Отделение специализированной помощи
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач-кардиолог
1
52900
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Заведующий структурного подразделения, врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста.Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Отделение платных услуг
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач-невролог
0.25
14300
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста..Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Отделение лучевой диагностики
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач-рентгенолаборант
1
52900
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Отделение лучевой диагностики
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач ультразвуковой диагностики
0,75
39675
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для врачей впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Терапевтическое отделение №1
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач--терапевт участковый
1
62600
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Терапевтическое отделение №1
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Терапевтическое отделение №4
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Старшая медицинская сестра
1
41200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Терапевтическое отделение №5
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Врач--терапевт участковый
1,75
62600
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Для впервые трудоустроившихся на территории Кемеровской области-Кузбасса после специалитета единовременная выплата 500 000 рублей, для врачей после ординатуры - 1 000 000 рублей в соответствии с перечнем должностей дефицитных специальностей Кемеровской области-Кузбасса. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Терапевтическое отделение №7
(3842) 54-80-28
kem-pol5-vak@yandex.ru
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа.
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Заведующий структурного подразделения-врач-специалист
1
69200
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
Наличие диплома о медицинском образовании и действующего сертификата/свидетельства об аккредитации по специальности; навыки работы с ПК.
Сокращенная продолжительность рабочего времени. Постоянная работа. Полная занятость
Гарантированный социальный пакет. Повышение квалификации по специальности. Возможность профессионального роста. Молодым специалистам, впервые трудоустроившимся на работу в ГАУЗ КГКП №5: 1.выплата единовременного пособия молодому специалисту согласно Коллективному договору ГАУЗ КГКП №5 (сумма выплаты устанавливается ежегодно, в зависимости от финансовых возможностей учреждения); 2.ежемесячная выплата 30% от оклада до наступления права выплаты за непрерывный стаж в учреждениях здравоохранения согласно Положению об оплате труда ГАУЗ КГКП №5; 3.назначение наставника для сопровождения профессиональной деятельности согласно Положению о наставничестве ГАУЗ КГКП №5. Постановка на очередь на улучшение жилищных условий в соответствии с законом от 16.05.2006г. № 58-ОЗ.
